江苏开放大学绩效管理作业答案
绩效管理
学校: 无
平台: 江苏开放大学
题目如下：
1. 绩效的内涵是（ ）。
A. 是组织及个人的履职表现和工作任务完成情况
B. 是员工的个人潜力和能力
C. 只与组织的战略目标有关
D. 只与个人工作成果有关
答案: 是组织及个人的履职表现和工作任务完成情况
2. 绩效的性质不包括以下哪项（ ）。
A. 单一性
B. 多因性渝粤题库 ="https://www.yuyue-exam.com" title="渝粤教育">渝粤教育 p>
C. 动态性
D. 多维性
答案: 单一性
3. 企业要成为“战略中心组织”，必须坚持的原则中，以下（ ）不是必须坚持的。
A. 管理层推动
B. 组织目标一致
C. 减少员工数量
D. 传达战略
答案: 减少员工数量
4. （ ）样的战略具有执行力。
A. 含糊其辞的战略
B. 资源分散的战略
C. 实施计划模糊的战略
D. 敢于取 广东开放大学 舍的战略
答案: 敢于取舍的战略
5. 绩效管理与薪酬的关系是（ ）。
A. 薪酬管理独立于绩效管理渝粤文库 p>
B. 绩效管理为薪酬管理提供依据
C. 薪酬管理决定绩效管理的结果
国家开放大学 >D. 没有关系
答案: 绩效管理为薪酬管理提供依据
6. 影响绩效的主要因素不包括以下（ ）。
A. 技能
B. 环境
C. 运气
D. 激励
答案: 运气
7. 威廉詹姆的研究指出，在没有激励的情况下，员工的个人能力发挥了（ ）。
A. 80%-90%
B. 50%-60%
C. 10%-20%
D. 20%-30%
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8. 绩效管理在人力资源激励管理体系中被视为（ ）。
A. 唯一的管理方法
B. 一个可选的管理方法
C. 最重要的管理方法之一
D. 最不重要的管理方法
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9. 绩效管理中存在的问题不包括以下哪项（ ）。
A. 只反映短期绩效
B. 明确地将企业战略转化为内部流程和活动
C. 只从财务角度度量绩效
D. 只反映最终结果
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10. 绩效的类型不包括（ ）哪项。
A. 组织绩效
B. 群体绩效
C. 个人绩效
D. 项目绩效
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11. 绩效管理的价值取向主要包括（ ）方面。
A. 相关利益者价值
B. 企业短期利润
C. 股东价值
D. 企业的使命追求与核心价值观
E. 企业家精神与企业家价值观
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12. 战略性绩效管理系统模型包括（ ）过程。
A. 绩效监控
B. 绩效审计
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
E. 绩效评价
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